Соискатель, добрый день!
Могу рекомендовать Вам дополнить свое резюме по следующим пунктам:
- кол-во сотрудников в подчинении,
- достижения (в %, объемах, др показателях):
как изменились показатели качества,
модернизация - какова Ваша роль в этом, бюджеты, сроки, результаты
оптимизация затрат - за счет чего, какие результаты в цифрах
... и так по каждому пункту функционала.
Вы работаете 8 лет - как развивалась Ваша карьера, как за эти 8 лет Вы продвинулись, какую пользу заводу принесли? Как менялся Ваш функционал, зона ответственности? - отразите это в своем резюме.
Сейчас там минимум информации и пока не понятно, почему выбор работодателя должен быть сделан в Вашу пользу.
Удачи!
Могу рекомендовать Вам дополнить свое резюме по следующим пунктам:
- кол-во сотрудников в подчинении,
- достижения (в %, объемах, др показателях):
как изменились показатели качества,
модернизация - какова Ваша роль в этом, бюджеты, сроки, результаты
оптимизация затрат - за счет чего, какие результаты в цифрах
... и так по каждому пункту функционала.
Вы работаете 8 лет - как развивалась Ваша карьера, как за эти 8 лет Вы продвинулись, какую пользу заводу принесли? Как менялся Ваш функционал, зона ответственности? - отразите это в своем резюме.
Сейчас там минимум информации и пока не понятно, почему выбор работодателя должен быть сделан в Вашу пользу.
Удачи!
Комментариев нет:
Отправить комментарий